Estetiikka johtamisessa

Estetiikka on kulttuurin ilmentymää   Muinaiset metsästäjä-keräilijät maalailivat ensimmäisiä tunnettuja luolamaalauksia kivikautisiin luoliin. Vielä ei tiedetä olikovatko luolamaalaukset maalattu uskonnollisten rituaalien vuoksi, vaiko vain taiteeksi viihdyttämään aikalaisiaan. Varmaa on se, että merkityksellisiä ne ovat olleet tuon ajan ihmisille. Visuaalinen yleisilme on kutkuttanut ihmisen tajuntaa jo vuosituhansien ajan. Sivilisaatioiden kehittymisen myötä kuva- ja maalaustaiteet kehittyivät nykyiseen upeaan loistoonsa. Aikojen saatossa mestariteokset ovat saaneet ylimystön haukkomaan … Continue reading Estetiikka johtamisessa

Henkilöstöjohtaminen

Henkilöstöjohtamisella ihmisyyden voimavarat käyttöön   Ennen kuin robotisaatio syrjäyttää tekoälynsä turvin ihmisen seesteisille eläkepäivilleen, henkilöstö nähdään vielä organisaatioiden merkittävämpänä voimavarana. Väite on helppo uskoa aikana, jolloin työntekijät ovat ammateissaan enemmän koulutetuimpia ja kokeneempia kuin koskaan aikaisemmin. Vaikka teollistumisesta lähtien koneet ovat syrjäyttäneet ihmisen kädentaidot tuottavuuden tehostamiseksi, innovaatiot uusiin ratkaisuihin lähtevät yhä ihmisen aivokuorella muodostuvista älyn väläyksistä. Ihmisen … Continue reading Henkilöstöjohtaminen

Strateginen johtaminen

Mitä on strategia?   “Strategia on tapa johtaa vahvuuksista käsin niin, etteivät heikkoudet kaataisi koko peliä.” Näillä sanoilla eräs yrittäjä avasi strategian määritelmää. Sanana strategia on vaikea sana. Sitä voidaan käyttää leppoisasti, vaikkapa kotitöiden suunnittelussa, mutta kun puhutaan markkinaosuuksien kasvattamisesta, siihen lisätään Delfoin oraakkelin viisautta. Jotta arvailumme strategian määritelmästä ei jäisi vain yrittäjän polon mielipiteen varaan, kysykäämme: “Mitä on strategia?” Strategian määrittelyssä lähdetään … Continue reading Strateginen johtaminen

Organisaatiokulttuuri

Henkilöstö, kuolema vai taide? Kulttuuria kaikki tyynni... Organisaatiokulttuurin määrittely   Kognitiivinen vallankumous syrjäytti muut ihmislajit maailmankartalta ja nosti aikojen kuluessa homo sapiensin eläinkunnan valtiaaksi. Kulttuuri on seurausta ihmisen tarpeesta oikeuttaa olemassa olonsa. Se on persoonallisuuden ilmentämismuodoista kaikkein merkittävin. Kulttuurilla voidaan karkeasti ilmaista kaikkea inhimillistä tuotosta, joka ilmentää kantajansa persoonaa, perhettä, yhteisöä ja ympäristöä. Kuulukoot siihen laulut ja lorut, … Continue reading Organisaatiokulttuuri

Johtaminen ja johtajuus

  Johtaminen   Jos mietimme entisaikojen suuria johtajia, mieleemme juolahtaa heti nippu kenraaleita, keisareita tai korporaatioiden kuninkaita. Heidän muotokuvistaan vaistoamme karisman häilyvän muiston. Johtaminen ei jäänyt ainakaan johtajuudesta kiinni, mutta kuninkaat on tämän päivän valtaistuimiltaan syrjäytetty. Tarkastellessamme johtajuutta nykyajan organisaatioissa - nakkikoppiyrittäjän nalkuttavasta esimiestyöskentelystä aina pelikoodareita innostavaan hupparihörhöön - emme näe enää kuningasta, ei edes … Continue reading Johtaminen ja johtajuus

Sapiens – Ihmisen lyhyt historia

Yuval Noah Hararin kirjoittama teos Sapiens – Ihmisen lyhyt historia ylsi bestseller-menestykseen ja nosti kirjoittajan aikansa kärkiajattelijoihin.  Kirja poltteli useaan otteeseen näppejäni selaillessani sen sivuja kuin varkain Akateemisen kirjakaupan hyllyn välissä. Lopulta polte sormieni päissä sai rajahyötyni hintaa suuremmaksi ja ostin kirjan omakseni. Tomerana tartuin kirjaan ja teksti vei miestä mennessään.   Nimestäkin päätellen teoksen yleisteema on varsin selvä. Hararin teos käy … Continue reading Sapiens – Ihmisen lyhyt historia

Väärä luku historiaa

Esihistoria, assyyrialaiset, antiikki, keskiaika, uusin aika, nykyaika, moderni aika, postmoderni aika ja post-postmoderni aika, olipahan se renessanssikin, barokki, rokokoo ja kustavilaisuus myös, kaikki nämä vallankumoukset vallankumouksineen. Historiaa lukiessa minua sapettaa sen lyttääminen tiettyihin aikalokeroihin, ikään kuin uuden alku olisi ollut entisen loppu. Ja kuinka paikallista esimerkiksi keskiaika on ollut koko maapallon historiassa. Se on ollut … Continue reading Väärä luku historiaa

Filosofisen etiikan alkulähteillä

Termi “etiikka” juontaa kreikan kielisestä sanasta êthos, joka tarkoittaa ensisijaisesti luonnetta. Teoksessaan Nikomakhoksen etiikka Aristoteles tarkastelee ihmisen luonnetta ja erityisesti sitä, mikä tekee siitä hyvän eli hyveellisen. Etiikka näin ollen on oppi ihmisen hyveistä eli hyveoppi. Tänä päivänä emme juuri käytä sanaa etiikka kuvaamaan ihmisen hyveellistä toimintaa vaan puhumme ennemmin moraalista. Näitä sanoja käytetään kuitenkin väljästi kuin toistensa synonyymeinä. Moraali … Continue reading Filosofisen etiikan alkulähteillä

Blogi, oi miksi blogi?

Minulta on usein kysytty, miksi kirjoitan blogia? (siis ei kukaan...) Mutta kerronpa silti. Syyslukukausi on alkanut koulussa ja kurssit vaativat edes jonkinlaista osaamista läpipääsemisen perusteeksi. Sen sijaan että tekisin vain kuivan nuivakoita ranskalaisin viivoin töhrittyjä muistiinpanoja oppimiseni takeeksi, yritystä muistiinpanojen laadulle asettaa julkinen nöyryytys häpeärangaistuksineen ja ruoskan sivalluksineen. Siksi yritän kirjoittaa kurssien sisällöstä popularisoitua versioita. Ajatuksenahan taustalla on, … Continue reading Blogi, oi miksi blogi?

Kulttuuri kuin ihmislapsi

Moikka moi! Nyt kepeän tauon jälkeen takaisin blogia työstämään. Olkoot edellä vietetyt viikot olleet, vaikka leikkisästi kesäloman kaltaista huilahtelua. Toki paikka paikoin olen funtsinut meheviä aiheita, joista voisin kirjoittaa tänne, aiheista jotka olisivat osa Project X:ää. Tämän kertaisessa blogikirjoituksessani tiivistän sosiaalisen oppimisen sekä mielen tulkinnan kehittymisestä aiheutuneet seuraukset ja syyt. Kulttuuri erottaa ihmisen muista eläinlajeista. Onhan muillakin eläinlajeilla kulttuuria tai kulttuuriksi … Continue reading Kulttuuri kuin ihmislapsi